Voici la version optimisée pour le SEO de votre annonce de direction. La structure a été retravaillée pour inclure les mots-clés stratégiques indispensables pour Google Jobs (Infirmier, Direction de crèche, Management, IDE), tout en conservant la plume humaine et bienveillante de RH Care Consulting.
📋 Métiers & Profil : Directeur / Directrice de Crèche – IDE (F/H)
- Type de contrat : CDI – Temps plein
- Rémunération : 2 900 € brut mensuel
- Secteur : Petite Enfance / Crèche 100% places Mairie
- Structure : Établissement de 45 berceaux
- Localisation : Charenton-le-Pont (94)
🌟 Pilotez un projet éducatif et humain à fort impact
RH Care Consulting, cabinet de recrutement expert dans les secteurs médical, paramédical et de la petite enfance, recrute pour l’un de ses partenaires une Directrice / un Directeur de Crèche (F/H) en CDI à Charenton-le-Pont.
Notre philosophie ? « Prendre soin de votre carrière, comme de vos patients. » Nous vous proposons un accompagnement sur-mesure pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.
En rejoignant cette structure de 45 berceaux (places conventionnées 100% mairie), vous intégrez un environnement de travail stimulant où la qualité d’accueil et la sécurité sont prioritaires. Le projet pédagogique s’inspire de courants reconnus : l’autonomie selon Maria Montessori, la motricité libre d’Emmi Pikler et la créativité issue de la pédagogie de Loris Malaguzzi.
🎯 Vos missions principales
En tant que Directeur / Directrice d’établissement, vous assumez la responsabilité globale de la crèche à travers 4 grands piliers :
1. Gestion pédagogique et santé :
- Garantir le bien-être, la santé et la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Assurer le rôle de référent(e) santé auprès des équipes et des familles.
- Superviser et veiller à la stricte application des protocoles d’hygiène et de sécurité.
2. Management et organisation d’équipe :
- Manager, accompagner et fédérer au quotidien l’équipe pluridisciplinaire.
- Piloter le fonctionnement opérationnel quotidien de la structure.
- Créer un environnement de travail motivant, collaboratif et veiller au développement des compétences de vos collaborateurs.
3. Relations avec les familles et partenaires :
- Instaurer une relation de confiance durable avec les parents et les accompagner dans le suivi du développement de leur enfant.
- Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et locaux (Mairie, PMI…).
4. Pilotage et amélioration continue :
- Piloter les projets pédagogiques et assurer la conformité réglementaire et administrative de la crèche.
👤 Le profil recherché
- Diplôme : Titulaire obligatoire du Diplôme d’État d’Infirmier / Infirmière (IDE).
- Expérience : Vous possédez une sensibilité affirmée pour le secteur de la petite enfance et souhaitez manager une structure dynamique et à taille humaine.
- Qualités : Leadership bienveillant, sens des responsabilités, rigueur de gestion administrative et excellentes qualités relationnelles.
🎁 Les avantages du poste
- Tickets restaurant & Mutuelle familiale très avantageuse (prise en charge à 87 %).
- Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun + 150 € d’aide à l’achat d’un vélo.
- Formation continue, accompagnement professionnel et perspectives d’évolution.
- Avantages CSE, prime d’ancienneté et prime de cooptation.
- Mesures concrètes pour favoriser l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
🤝 Engagement Diversité & Inclusion
Chez RH Care Consulting, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes les compétences, sans distinction. Toutes les candidatures, y compris celles des personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH), seront étudiées avec la même attention.
Vous êtes diplômé(e) IDE et prêt(e) à relever ce défi managérial ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre projet !
