Contrat : CDI – Temps plein
Statut : Cadre
Rémunération : 3 500 € brut / mois
Localisation : Ermont (95)
RH Care Consulting accompagne aujourd’hui une jolie structure d’accueil de la petite enfance idéalement située à Ermont (95). Reconnue pour la qualité de son projet pédagogique et son ambiance de travail bienveillante, la crèche recherche sa future Directrice / son futur Directeur de structure (F/H).
Vous travaillerez en binôme direct avec une adjointe de direction diplômée EJE (Éducatrice de Jeunes Enfants) pour piloter l’établissement au quotidien.
Vos Missions au Quotidien :
En tant que garant(e) de la qualité d’accueil et du bon fonctionnement de la structure, vos missions s’articulent autour de 3 axes :
Management & Pédagogie : Animer et encadrer l’équipe pluridisciplinaire au quotidien, insuffler une dynamique de travail positive et faire vivre le projet pédagogique de la crèche en binôme avec votre adjointe EJE.
Gestion administrative & budgétaire : Assurer la gestion opérationnelle de la structure (suivi des dossiers administratifs des enfants, facturation, optimisation du taux d’occupation) dans le respect de la réglementation en vigueur.
Relation familles : Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, de l’admission de l’enfant jusqu’à son départ, et veiller à une relation de confiance durable.
Santé & Sécurité : Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de santé.
Le Profil Recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (IDE).
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions auprès d’enfants.
PS : L’attestation d’honorabilité est obligatoire pour ce poste, n’oubliez pas de faire votre demande sur le site du gouvernement.
Vos atouts : Leadership bienveillant, d’excellentes qualités relationnelles, le sens de l’organisation et une vraie passion pour le secteur de la petite enfance.
Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive : 3 500 € brut par mois.
Équilibre vie pro / vie perso : Statut cadre avec 10 RTT par an.
Excellente couverture santé : Mutuelle ALAN très avantageuse, avec une participation de l’employeur à hauteur de 87% !
Avantages au quotidien : Carte Tickets Restaurants (non obligatoire, selon vos préférences).
Accès ultra facile :
En transports : À proximité immédiate de deux gares (Ermont Halte et Cernay).
En voiture : Stationnement très aisé tout autour de la crèche + accès gratuit à 5 minutes à pied au parking du marché (toujours de la place disponible !).
Évolution & Compétences : Un parcours de formation continue très complet et déployé en interne, avec accompagnement possible sur des projets de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Prêt(e) à relever ce beau défi ?
RH Care Consulting, prendre soin de votre carrière, comme de vos patients
