Opportunités Petite Enfance (H/F) – Île-de-France (92, 78, 93, 95, 75)(Agent·e de Petite Enfance, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur·trice de Jeunes Enfants & Infirmier·ère)
Secteur : Petite enfance / Crèches & Multi-accueils
Type de contrat : CDI & CDD (Temps plein / Temps partiel)
Lieu : Plusieurs structures en Île-de-France
Rémunération : Selon diplôme, profil et expérience (+ grille d’avantages globale)
✨ Rejoignez des équipes passionnées et engagées !
Vous souhaitez mettre votre expertise et votre bienveillance au service du développement, du bien-être et de la sécurité des tout-petits ?
Nous recrutons régulièrement tout au long de l’année pour nos crèches et structures d’accueil partenaires réparties sur toute l’Île-de-France. Que vous soyez diplômé·e du secteur ou professionnel·le de santé, nous avons une opportunité adaptée à votre parcours au sein d’environnements de travail chaleureux et stimulants.
🎯 Les profils & opportunités à pourvoir
🍼 Agents de Petite Enfance (H/F)
- Diplômes : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou Bac Pro ASSP.
- Missions : Accueil des familles, soins d’hygiène et de confort, accompagnement des repas et du sommeil, animation d’ateliers d’éveil ludiques et sensoriels, maintien d’un environnement propre et sécurisé.
👶 Auxiliaires de Puériculture (H/F)
- Diplôme : DEAP (Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture).
- Missions : Prise en soin globale de l’enfant, activités d’éveil adaptées au développement psychomoteur, suivi des transmissions, accompagnement à l’autonomie et veille à la sécurité affective et physique.
🎨 Éducateurs / Éducatrices de Jeunes Enfants (H/F)
- Diplôme : DEEJE (Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants).
- Missions : Conception et animation du projet pédagogique, aménagement des espaces d’éveil, soutien et guidage des équipes terrain, accompagnement de la parentalité et démarche de co-éducation.
🩺 Infirmiers / Infirmières en Crèche (H/F)
- Diplôme : IDE (Diplôme d’État d’Infirmier).
- Missions : Référent·e santé et hygiène, suivi des protocoles médicaux et des PAI, actions de prévention, accompagnement soignant sur le terrain et participation au fonctionnement opérationnel/administratif de la structure.
👤 Profil commun recherché
- Débutant·e·s accepté·e·s ! Une première expérience en crèche, halte-garderie ou pédiatrie est appréciée.
- Qualités humaines : Douceur, bienveillance, patience, sens de l’observation, qualités relationnelles et fort esprit d’équipe.
- Condition requise : L’obtention d’une attestation d’honorabilité est nécessaire pour l’exercice de ces fonctions.
🎁 Vos Avantages
- Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé
- Mutuelle d’entreprise : Prise en charge exceptionnelle à 87 %
- Mobilité : Forfait de 150 € offert pour l’achat d’un vélo + mobilité nationale facilitée
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
- Dispositifs dédiés (possibilité de place en crèche, aménagements grossesse / allaitement…)
- 2 jours de congés enfant malade rémunérés, par enfant
- Primes & Gratifications :
- Prime de naissance (350 € brut)
- Prime de cooptation
- Prime d’ancienneté
- Développement professionnel : Formation continue sur le temps de travail & évolutions internes favorisées
- Avantages complémentaires : Comité Social et Économique (CSE)
