Auxiliaire de Puériculture en Crèche H/F

Etablissement : Privé – Crèche.

Lieu : Perigny 94

Contrat : CDI

Horaires : Du lundi au vendredi (selon planning de la structure).

Salaire et avantages : Rémunération attractive calculée selon vos expériences et votre ancienneté.

Expérience : Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et bienveillant auprès des enfants ? Alors ce poste est fait pour vous !

Activité : Accueil quotidien des tout-petits, réalisation des soins d’hygiène et de confort, aménagement d’ateliers d’éveil ludiques et suivi global des enfants en section en collaboration avec les parents.

Equipe : Équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance passionnés.

Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé

Mutuelle d’entreprise : Prise en charge exceptionnelle à 87 %

Mobilité : 150 € offerts pour l’achat d’un vélo + mobilité nationale facilitée

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

Dispositifs dédiés (possibilité de place en crèche, aménagements grossesse / allaitement…)

2 jours de congés enfant malade rémunérés, par enfant

Primes & Gratifications :

Prime de naissance (350 € brut)

Prime de cooptation

Prime d’ancienneté

Développement professionnel : Formation continue sur le temps de travail & évolutions internes favorisées

Avantages complémentaires : Comité Social et Économique (CSE)

Ce Poste vous intéresse ? Postulez rapidement !

🎯 Chez RH Care Consulting, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes les compétences, sans distinction, et toutes les candidatures – y compris celles de personnes en situation de handicap – seront étudiées avec la même attention.

RH CARE CONSULTING – Prendre soin de votre carrière, comme de vos patients.

Avantages professionnels

Titres-restaurant : 7 € / jour travaillé
Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à 87 %
Mobilité : 150 € offerts pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée
Dispositifs dédiés (possibilité de place en crèche, aménagements grossesse / allaitement...)
2 jours de congés enfant malade rémunérés, par enfant
Prime de naissance (350 € brut)
Prime de cooptation
Prime d'ancienneté
Développement professionnel : Formation continue sur le temps de travail & évolutions internes favorisées
Avantages complémentaires : Comité Social et Économique (CSE)
Niveau de travail
Bac + 3
Type d'emploi
CDI
Salaire
2200/2400 € brut par mois
RH Care Consulting
Voir le profil
Industrie
Recrutement / RH Santé
Taille de l'entreprise
3 employés
Fondée en
2024
Téléphone
06 10 30 50 07 06 10 30 5**** Montrer
Emplacement
Cagnes-sur-Mer