- Type de contrat : CDI – Temps plein
- Rémunération : Jusqu’à 2 600 € brut mensuel (selon profil et expérience)
- Secteur : Petite Enfance / Crèche en Délégation de Service Public (DSP)
- Structure : Crèche de 60 berceaux, 3 sections, équipée d’un grand jardin
🌟 Rejoignez un projet pédagogique inspirant
RH Care Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance et le médico-social, recrute pour l’un de ses partenaires un Éducateur de Jeunes Enfants (F/H) en CDI.
Notre philosophie ? « Prendre soin de votre carrière, comme de vos patients. » Nous vous accompagnons de manière personnalisée pour trouver le projet professionnel qui vous correspond pleinement.
La crèche d’accueil (60 berceaux) est gérée dans le cadre d’une DSP, combinant la réactivité du secteur privé et la mission de service public. Le projet éducatif s’articule autour de démarches pédagogiques reconnues, plaçant l’enfant au cœur de son développement :
- Maria Montessori : Priorité à l’autonomie et à l’expérimentation.
- Emmi Pikler : Focus sur la sécurité affective et la motricité libre.
- Loris Malaguzzi : Valorisation de la créativité et de la nature comme premier outil d’apprentissage grâce au grand jardin de la structure.
🎯 Vos missions clés
En tant qu’Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), vous jouez un rôle central au sein de votre section :
- Concevoir et animer des activités pédagogiques stimulantes et adaptées au rythme de chaque enfant.
- Garantir la sécurité affective, physique et émotionnelle des tout-petits au quotidien.
- Organiser, accompagner et fédérer l’équipe de professionnels de votre section.
- Piloter les projets pédagogiques, de leur conception à leur mise en œuvre.
- Participer activement à la vie de la crèche et à l’amélioration continue des pratiques de la structure.
👤 Le profil recherché
- Diplôme : Titulaire obligatoire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalence UE.
- Qualités : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et un excellent sens du travail en équipe.
- Atouts : Une sensibilité interculturelle ou la maîtrise d’une langue étrangère (anglais, espagnol, italien) sera fortement appréciée.
- L’obtention d’une attestation d’honorabilité est requise pour ce poste.
🎁 Les avantages du poste
- Formation continue sur le temps de travail pour développer vos compétences.
- Tickets restaurant & Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 87 %).
- Prise en charge de 50 % des transports en commun + 150 € d’aide à l’achat d’un vélo.
- Équilibre vie pro/perso : places en crèche, aménagement grossesse/allaitement, jours enfant malade.
- Avantages CSE (loisirs, vacances), prime d’ancienneté et prime de cooptation.
🤝 Engagement Diversité & Inclusion
Chez RH Care Consulting, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes les compétences, sans distinction. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées avec la même attention et bienveillance.
Vous êtes diplômé(e) et ce projet résonne en vous ? Postulez dès maintenant et construisons votre avenir ensemble !
